Diversity Conzept
Entwicklung des Diversity Konzept
Was ist ein Diversity Konzept
Ein Gesamtkonzept zur Schaffung eines diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds und zur Förderung von Diversity in der Organisation.
Das Konzept bündelt, strukturiert und priorisiert die Aktivitäten, Richtlinien und Verfahren der Organisation, um die Vorteile von Diversity für die erfolgreiche Umsetzung inklusiver Haltung nutzbar zu machen.
Warum ein Diversity Konzept?
Die Entwicklung eines BGV-Diversity-Konzepts läuft seit 2023 in der Geschäftsstelle unter der Leitung des Diversity-Referenten. In Anbetracht des Leitbilds und des Ziels von BGV ist eine explizite Formulierung und Strategie zur Sicherstellung eines Ansatzes für Diversity, der alle Stimmen und insbesondere die von BIPoC einbezieht, für den Erfolg der Organisation entscheidend. Mit dem Diversity-Konzept sollten folgende Fragen geklärt werden:
- Wie divers ist BGV bereits?
- Was tun? Um ein möglichst diverses Zentrum möglich zu machen!
- Wie können alle gewinnen?
- Wie können sowohl Verlustängste als auch Akulturalisierungsstress aufgefangen werden?
Diversity Konzept Prozess
Benchmarking
Die Vielfalt und soziale Inklusion Richtlinie
Berlin Global Village dokumentiert den Ansatz und legt strategisch bedarfsorientierte und operationalisierbare Ziele und Maßnahmen fest. Die Richtlinie dient der Transparenz sowie der Orientierung und Unterstützung von Angehörigen des Zentrums in ihren Bestrebungen, auf ein diskriminierungsarmes und diversitätsgerechtes Arbeitsumfeld hinzuwirken.
In diesem Dokument legt Berlin Global Village seine Motivation, sein Verständnis und seine Selbsteinschätzung über Vielfalt dar und bestimmt Ziele und Maßnahmen, die Berlin Global Village in seinen zwei Funktionen leiten sollen.
Eine kurze visuelle Zusammenfassung der Richtlinie ist auf Deutsch verfügbar.
Die vollständige Richtlinie ist in Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch verfügbar. Wir erkennen an, dass die Verwendung dieser Sprachen in der Praxis nicht dekolonial ist, und haben sie zum jetzigen Zeitpunkt ausgewählt, um eine möglichst breite Zugänglichkeit zu gewährleisten. Eine portugiesische Übersetzung ist in Arbeit und wird in der ersten Hälfte 2025 verfügbar sein.
Berlin-Global-Village_Diversity-Social-Inclusion-Guidelines_EN
Berlin-Global-Villge_Directriz-sobre-diversidad-e-inclusion-social_ES.pdf
Berlin-Global-Village_Directive-sur-la-diversite-et-linclusion-sociale_FR.pdf
Berlin-Global-Village-Vielfalt-soziale-Inklusion-Richtlinien_DE
