Berlin Global Village dokumentiert den Ansatz und legt strategisch bedarfsorientierte und operationalisierbare Ziele und Maßnahmen fest. Die Richtlinie dient der Transparenz sowie der Orientierung und Unterstützung von Angehörigen des Zentrums in ihren Bestrebungen, auf ein diskriminierungsarmes und diversitätsgerechtes Arbeitsumfeld hinzuwirken.
In diesem Dokument legt Berlin Global Village seine Motivation, sein Verständnis und seine Selbsteinschätzung über Vielfalt dar und bestimmt Ziele und Maßnahmen, die Berlin Global Village in seinen zwei Funktionen leiten sollen.
Eine kurze visuelle Zusammenfassung der Richtlinie ist auf Deutsch verfügbar.
Die vollständige Richtlinie ist in Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch verfügbar. Wir erkennen an, dass die Verwendung dieser Sprachen in der Praxis nicht dekolonial ist, und haben sie zum jetzigen Zeitpunkt ausgewählt, um eine möglichst breite Zugänglichkeit zu gewährleisten. Eine portugiesische Übersetzung ist in Arbeit und wird zukünftig verfügbar sein.
Berlin-Global-Village-Vielfalt-soziale-Inklusion-Richtlinien_DE
Berlin-Global-Village_Diversity-Social-Inclusion-Guidelines_EN
Berlin-Global-Villge_Directriz-sobre-diversidad-e-inclusion-social_ES.pdf
Berlin-Global-Village_Directive-sur-la-diversite-et-linclusion-sociale_FR.pdf
Berlin-Global-Village_VSI-Richtlinien-Kurzfassung-DE.pdf
Berlin Global Village setzt sich als Zentrum dafür ein, inklusive Strukturen weiterzuentwickeln und sicherer Räume für die Vielfalt unserer Zentrum zu schaffen. Im Rahmen der Entwicklung unserer Vielfalt und soziale Inklusion Strategie haben wir festgestellt, dass die meisten Diskriminierungserfahrungen im Zentrum im zwischenmenschlichen Miteinander entstehen. Umso wichtiger sind regelmäßige Fortbildungen und der gemeinsame Austausch zu diesen Themen.
Zur Unterstützung von Organisationen und Einzelpersonen haben wir deshalb eine kleine Empfehlungsliste zusammengestellt. Die aufgeführten Anbieter*innen wurden über unser Netzwerk und unsere Community empfohlen und bieten Trainings zu unterschiedlichen Themen sowie für verschiedene Ebenen innerhalb von Organisationen an. Egal, ob ihr euer eigenes Wissen erweitern oder eure Organisation weiterentwickeln möchtet – werft gerne einen Blick in die Übersicht mit den jeweiligen Schwerpunkten und Kontaktdaten.