Berlin Global Village will zukünftig einen besonderen Beitrag dazu leisten, Digitalisierung gerecht, global und nachhaltig zu gestalten. Dafür soll ein „Digital Hub“ im Berlin Global Village entstehen – ein Ort, an dem entwicklungspolitische und migrantisch-diasporische NGOs gemeinsam mit Akteur*innen der digital- und netzpolitischen sowie der klimapolitischen Szene neue Ansätze entwickeln und sich für eine nachhaltige Digitalisierung aus globaler Perspektive engagieren. Dazu sollen auch dauerhafte Verbindungen mit digitalen Innovator*innen aus dem Globalen Süden geschaffen werden.

Hierfür suchen wir eine*n Referent*in für Digitalisierung (25 h/Woche). Arbeitsbeginn ist der 01.03.2024. Die Stelle ist als Projektstelle für 10 Monate konzipiert und endet zum 31.12.2024. Sie arbeitet direkt mit der Geschäftsführung zusammen und hat Schnittstellen zur Referentin für digitale Kommunikation und zur Referentin für Programm- und Öffentlichkeitsarbeit. 

Bewerbungsschluss: 14.02.2024

Aufgaben

• Erarbeitung eines Konzepts für das Digital Hub (Impact-Konzept, Mischung der Akteur*innen im Hub, Vermietungskonzept, Raumgestaltung/-aufteilung)
• Konzeption, Vorbereitung und organisatorische Durchführung einer Jahreskonferenz zum Thema nachhaltige Digitalisierung aus globaler Perspektive
• Konzeption, Vorbereitung und organisatorische Durchführung von Vernetzungsveranstaltungen zum Thema (Ideenentwicklung, Zusammenarbeit mit Mieter*innen/ Organisationen im Zentrum und Kooperationspartner*innen)
• Zuarbeit zur Öffentlichkeitsarbeit von Berlin Global Village zum Thema und den Veranstaltungen
• Aufbau eines Netzwerks von Partnerorganisationen für das Digital Hub

Anforderungen

Fachlich

• Ausgewiesene Erfahrung in digital- und netzpolitischen Diskursen und eigenes Netzwerk in diesem Bereich
• Erfahrung in der Programmarbeit und der Arbeit mit Fördermitteln
• Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten
• Kenntnisse von entwicklungspolitischen und dekolonialen sowie von klimapolitischen Diskursen.
• Diversitätsorientiertes Arbeitsprofil
• Kenntnisse im Eventmanagement sind von Vorteil
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Sehr gute Kenntnisse des Englischen

Soft Skills

• Kommunikationsgeschick und selbstsicheres öffentliches Auftreten
• Freude am Netzwerken
• Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten
• Fähigkeit zur Selbststrukturierung, organisatorische Kompetenz
• Kooperationsfähigkeit und soziale, diversitätsorientierte Kompetenz (v.a. Rassismuskritik)

Was wir bieten

• ein interessantes Aufgabengebiet mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten in einem innovativen Projekt
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem diversen Team mit flachen Hierarchien
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice kann in Teilen ermöglicht werden
• einen barrierearmen und rollstuhlgerechten Arbeitsplatz
• eine Vergütung in Anlehnung an TV-L E 11 (bis max. Stufe 3)

Wir sehen marginalisierte Perspektiven für die Mitarbeit bei Berlin Global Village als eine Qualifikation an. Daher sind Bewerbungen von Migrant*innen, Jüdinnen*Juden, People of Color und People of African Descent für uns von besonderer Wichtigkeit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aus der LSBTIQ*-Community. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Bewerbungen bitte bis zum 14.02.2024 an info@berlin-global-village.de (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen). Vorstellungsgespräche finden am 26. und 27.02.2024 in Berlin statt.